关于2016年国庆节放假的通知


根据公司文件精神,结合我矿实际,2016年国庆节期间机关人员原则上一律放假,生产单位正常组织生产,现将有关事宜通知如下:

一、放假时间 

10月1日(星期六)至10月9日(星期日)放假,共9天。

10月10日(星期一)全矿正常上班。

二、放假留岗范围人数分配(见附表)

三、放假期间的工资待遇 

1、全矿各单位严格按留岗人数分配表规定的范围控制出勤。若遇特殊情况需增加岗位人员时,需向主管矿领导和人力资源部提出申请说明原因,经同意后方可按留岗人员对待。

2、10月1日至10月3日法定假日,留岗人员加班工日按原规定支付加班工资。

3、依据矿发〔2016〕87号《关于实行职工带薪年休假集中休假的通知》文件规定,符合享受年休假集中休假的放假人员,放假期间的制度工作日享受年休假待遇,月末由人力资源部假期管理办公室核定核报。

4、各种特假人员按原规定计发工资。

四、其它工作安排

1、全矿各级管理干部要严格按矿党发〔2016〕40号文件要求,进一步淡化过节意识,带头勤俭节约、移风易俗、文明过节。同时要继续严格执行中央八项规定、省委“双十条”及公司“十不准”、“十项规定”和矿“十不准”等规定,严格落实“九个严禁、九个严查”,狠刹“四风”,严禁违规收受礼品、礼金及各类商业预付卡,严禁以各种形式参加赌博,严禁进入娱乐场所。矿纪委要加强监督检查,坚决刹住公款吃喝、送礼等不正之风,共同营造风清气正、欢乐祥和的节日气氛。

2、调度信息中心要协调好节日期间各项工作,严格落实调度值班、矿领导、部室长跟值班制度,保证有关措施的全面落实。

3、放假期间,每日调度晨会正常组织召开。

4、放假期间,各相关单位党政负责人、副科级及以上管理干部要坚守岗位、确保节日期间安全生产。如需外出,必须按程序严格履行请销假制度。否则,按旷工论处。情节严重的,组织处理。放假外出的,必须经请示主管矿领导及矿长同意后,方可外出。

5、采、掘、开队正常组织生产,井下辅助单位要认真落实各自工作系统和工作地点的生产配合职责和安全工作,做到万无一失,确保节日期间各项安全生产工作的正常、有序进行。

6、政治工作部要加强信息安全管理和监控,做好线路巡查,确保传输、播出安全,并安排好节假日期间的广播电视节目,为职工群众传递欢乐祥和的节日气氛。

7、煤质部、选运队在节假日期间,要提高思想认识,加强劳动组织,统筹协调好运煤车辆,及时装车,认真组织完成公司当日下达装车计划,防止出现压车现象,确保节假日期间煤炭销售工作的正常有序进行。

8、矿小分队9月30日夜班起放假,10月10日开始正常检查工作。

9、矿工会要充分利用现有设施条件组织好文娱活动。

10、保卫部要突出做好治安维稳工作,加强火工品、危险化学物品和重点区域的治安、防范管理,认真开展治安隐患大排查,切实做好反邪防邪和防火、防爆、防盗、消防等工作,加大对重点区域和各个库房的看护、昼夜巡逻保卫工作,做到万无一失。维护矿区良好的生产、生活秩序。

11、机关部室人员在放假离开办公室前,对办公室所有电器应全部停电、断电。后勤服务管理部对单身楼配电箱、各配电点保险、接地线、防护栏、水房龙头等应进行全面检查、检修,保障节日期间的安全用电、用水。

12、各单位要教育职工节日期间驾车外出或外出走亲访友人员要提高安全意识,做好自我保安,注意人身安全,遵守社会公德,维护企业形象,凡发生任何意外事故责任自负。

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